Proceso de adhesión
De la presentación a la firma en 12 días
- Día 0
Presentación de la RED.
- Día 1
Completar el formulario para evaluación de candidatura.
- Día 7
Cargar el logo oficial en alta y representante legal.
- Día 12
Firma de adhesión por representante y buenas prácticas.
Compromiso de adhesión
Compromiso
Estar comprometida directamente en la inclusión socio-laboral de personas con discapacidad.
No discriminación
No realización de ningún tipo de manifestación discriminatoria en perjuicio de las personas con discapacidad que laboren en la organización que represento.
Evitar estereotipos
Prevenir y evitar cualquier forma de estereotipos o prejuicios en contra de las personas con discapacidad que laboren en la organización a la que pertenezco.
Impulsar el cambio
Promover y apoyar las iniciativas de inclusión socio-laboral de las personas con discapacidad que se implementen desde la RED.
Requisitos de permanencia
Máximo 2 inasistencias
a las reuniones mensuales.
Participación activa
en las reuniones de su comité y plan anual.
Reportar anualmente
número de contrataciones, esfuerzos en entrenamiento, concientización, buenas prácticas entre otros aspectos relevantes en la gestión de PcD.